11月14日，河北省首届超级实习生就业新星大赛石家庄经济学院赛区复赛圆满完成。20名选手从最初的600余名参赛者中脱颖而出，进入复赛环节。担任本次大赛评委的有：石家庄经济学院人力资源教研室宋教授，石家庄保龙仓超市招聘主管，河北长城汽车招聘主管，河北新龙科技股份有限公司招聘主管，银河人才网运营总监。

　　上午进行的小组面试包括四个环节：小组抽题；分组讨论；成果展示；专家点评。每个小组均有三分钟的看题时间和十五分钟的讨论时间，最后派出一名优秀选手来展示讨论结果。四个小组轮番上台，激烈讨论，大胆发言，展现出积极自信的大学生风貌。

　　第一组同学抽到的题目是为吉列公司新产品女士剃毛刀做销售方案。四位同学接到题目后，积极参与，分工明确。经济管理系学生刘显表现出色，细心倾听，引导其他同学进行讨论，发挥着团队领袖的作用。在短短的十五分钟内，小组策划出一个名为“女人美 环境美”的销售推广方案。更让观众惊喜的是，四位同学利用有限的道具（绳子、矿泉水、塑料袋、雨伞、剪刀、笔），将自己的策划案完整的展示出来。虽然不是很专业，但是其新颖的思路和方式让在座的评委老师大为惊喜。

　　大赛紧张有序的进行，不时响起观众热烈的掌声。石家庄经济学院人力资源教研室的宋老师集企业管理和学科教学经验于一身，对每个小组的表现分别做了精彩点评。针对第一组的项目成果，宋老师指出在做策划案时，要分析好用户特点，将产品诉求和用户需求结合起来，尽量提出新颖的卖点。参赛选手认真听取了宋老师的点评，表示在接下来的比赛环节中，一定会注意深入思考。

　　英语系学生辛玉在接受采访时表示，超级实习生大赛不同于以往的社会实践，通过真实的面试环节让我们体验到了企业对人才的要求，也明确了自身的不足和努力的方向。刘显同学对职业的认知比较深刻，对今天的大赛充满信心。超级实习生大赛，让他对自己的职业生涯有了更加清楚的认识，在今后的学习和实践中要注意整合自身的知识资源，尽快与市场接轨。

　　针对当前大学生就业的严峻形势，宋老师认为，造成此种情况的原因是多方面的。近年来大学扩招造成学生素质，教师素质有所下降，中国的教育制度也不能完全适应市场经济的要求。鉴于此，高校应该在现有的教学体制之外开辟“第二课堂”，增强学生的实践能力，实现校企完全对接，减轻大学生就业压力。同时，学生也要提高就业能力和就业意识，多参加社会实践，脚踏实地，不要眼高手低。“打铁还需自身硬”，只有学校和学生一起努力，才能真正解决大学生就业难的问题。

　　四名得分最高的选手将有机会参加最后的决赛。大赛冠军将获得我省实力企业实习机会和万元现金大奖。